Hoy voy a hacer una descripción de una app para móvil muy útil para calcular y organizar los turnos de trabajo, se trata de Mi Planilla, disponible en Play Store gratuita. Los turnos de trabajo en los centros sanitarios siempre son un quebradero de cabeza, tanto para los profesionales como para los gestores. A nivel
Este programa docente está destinado a la capacitación de enfermer@s en el nuevo entorno de la gestión clínica. El objetivo principal es adquirir competencias de nueva generación que permita al estudiante evolucionar eficientemente en el desarrollo de su desempeño directivo y profesional, así como en la cooperación multinivel. Dirigidor por José Ramón Mora Martínez Profesor
Vídeo de mi participación en la Jornada de Administrativos de la Salud, en Toledo, 2014 Experiencia en la implantación de la aplicación HP-Aida en un Hospital de tercer nivel
Esta cuestión ya está ampliamente en debate en la Red, y por suerte, aunque de manera lenta, se están produciendo nombramientos en puestos de alta responsabilidad en el mundo de la gestión sanitaria que son enfermeras: como son los casos de la Consejería de Sanidad de Madrid, con Jesús Sánchez Martos, la Consejería de Salud
Ha llegado la hora, después de unos días dedicados al diseño y pruebas del blog, ya está online, y publicitado en Facebook y Twitter. Pero ahora viene la parte más dura del trabajo, el mantener informaciones interesantes y actualizadas que permitan a los visitantes conocer novedades y opiniones sobre Gestión Sanitaria, RRHH y Sistemas de
Estar presente en Internet hoy es prácticamente imprescindible en todos los ámbitos, y los profesionales de la gestión tenemos muchas opciones de visualizar nuestros trabajos: Facebook, Twitter, Blogs… pero la red social profesional por excelencia es Linked-In. Linked-In nos permite tener nuestro currículum de modo permanente y online a disposición de profesionales similares, llegando a
Mi intervención en vídeo, en las Jornadas de Úlceras por Presión y Heridas Crónicas del Campo de Gibraltar, en 2010. Ha pasado el tiempo, pero siempre es interesante mostrar las experiencias personales y compartirlas.
Los gestores sanitarios, a pesar de nuestras competencias y experiencias estamos expuestos a los destinos de nuestras organizaciones, y por ello no hemos de olvidar nunca nuestro origen, esto lo he tenido siempre claro: soy enfermero, y como tal mi puesto de trabajo está en mi centro. Después de 8 años gestionando a alto nivel,
Tres años en la Red, tres años llenos de novedades, ideas y experiencias gracias a Alberto González García, Un buen amigo virtual, con el que he compartido posts en blogs, Facebook y Twitter, así cómo siendo profesores del mismo Experto Universitario en Gestión de Servicios de Salud. ENHORABUENA!Un ejemplo y guía para todos los que
3 palabras que han de definir al buen gestor: Justicia Transparencia Respeto Son palabras sencillas, pero que denotan un buen proceder por parte del gestor que las aplica. Justicia: Equidad en la toma de decisiones, sin influencias, haciendo uso de las normativas vigentes sin excepciones. Transparencia: No hay nada que enfade más a los profesionales